Elaboración de contratos laborales acorde a las necesidades de la empresa
Contratos de formación
Altas y bajas de trabajadores, despidos y prestaciones sociales
Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales y boletines de cotización a la Seguridad Social
Servicios de prevención de riesgos laborales
Prevención de infracciones y sanciones en el orden social
Derecho Laboral: inspecciones, negociaciones colectivas, conciliación, arbitraje y mediación.
Auditoría Laboral: Informes
Recursos Humanos: análisis del puesto de trabajo (ATP), reclutamiento y selección de personal.