Elaboración de contratos laborales acorde a las necesidades de la empresa

Contratos de formación

Altas y bajas de trabajadores, despidos y prestaciones sociales

Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales y boletines de cotización a la Seguridad Social

Servicios de prevención de riesgos laborales

Prevención de infracciones y sanciones en el orden social

Derecho Laboral: inspecciones, negociaciones colectivas, conciliación, arbitraje y mediación.

Auditoría Laboral: Informes

Recursos Humanos: análisis del puesto de trabajo (ATP), reclutamiento y selección de personal.